德國威卡WIKA提供的產(chǎn)品主要包括：機械壓力表、電子壓力變送器、電接點壓力表、隔膜密封、SF6氣體密度計、校驗設(shè)備、機械溫度計、電子溫度測量及保護套管等。德國威卡Wika擁有ISO9001和ISO14001質(zhì)量及環(huán)境管理體系認證，并可根據(jù)客戶的需要提供如NEPSI、CE、HP0等產(chǎn)品認證。同時，德國威卡WIKA中國總部建立了壓力和溫度校準實驗室，并已通過ISO17025和CNAS認可，可對外承接校準業(yè)務(wù)。

發(fā)展里程碑

1946年1月2日，Alexander Wiegand與他的以前的雇員Philipp Kachel創(chuàng)立了WIKA公司。生產(chǎn)廠區(qū)位于Klingenberg，辦公室位于Frankfurt-Griesheim。這個公司名稱WIKA是兩位創(chuàng)建人各取其名字的前兩個字母組合而成的，后來發(fā)展成為著名品牌。起初，公司從事分包訂單和農(nóng)業(yè)裝置維修業(yè)務(wù)，1946年末，公司開始從事壓力表生產(chǎn)。

1956年這一階段是為未來的成功奠定了基礎(chǔ)：公司開始生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的工業(yè)壓力表，銷售組織規(guī)模擴大，并成立了研發(fā)部。

1960年春季，開始建設(shè)一個可將所有分支機構(gòu)整合在一起的新工廠。由于這一措施，公司在正確的發(fā)展道路上產(chǎn)量持續(xù)增加。在1961年年初，WIKA公司搬進了新廠區(qū)。

1965年隨著公司的不斷發(fā)展，需要建設(shè)新工廠和建筑。新的辦公樓、會議室和物流部落成。9月1日，位于Trennfurt的新工廠啟用。

1967年Konrad Wiegand年博士逝世，這對公司來說是一個巨大損失。隨后，Ursula Wiegand接管了WIKA公司。1968年，成立了Konrad Wiegand博士基金。

1970年WIKA公司成為歐洲最大的壓力表生產(chǎn)商。同時，公司有近880名員工，每天可生產(chǎn)22,500只壓力計，年營業(yè)額達到5千萬馬克。與1960年相比，出口量已經(jīng)增長了十倍，并約占總產(chǎn)量的三分之一。

1971年WIKA公司慶祝公司成立25周年。Ursula Wiegand向每位員工頒發(fā)了一枚奉獻勛章。勛章的一面為Konrad Wiegand博士的肖像，另一面為WIKA公司的全貌。

1974年底之前，WIKA公司生產(chǎn)出第55,555,555只壓力表。壓力變送器是開發(fā)電子壓力測量儀表的第一步。

1979年度營業(yè)額超過了“夢想極限”1億馬克。WIKA公司成為第三大壓力表生產(chǎn)商，并將公司總部設(shè)立于Klingenberg；同時，WIKA公司還在瑞士、南非、美國和西班牙設(shè)立了工廠。1979年公司推出了首個電子壓力表。1980年，WIKA公司生產(chǎn)出的壓力表過億只。

1984年Ursula Wiegand被授予巴伐利亞經(jīng)濟部頒發(fā)的杰出貢獻獎勛章，授獎儀式在巴伐利亞國家經(jīng)濟和運輸部的宴會廳舉行，由部長Anton Jaumann博士頒發(fā)。

1985年Ursula Wiegand獲得1984年度杰出經(jīng)理經(jīng)營獎。

1986年年初，WIKA公司接收了溫度計生產(chǎn)商Kachel公司。自此，Ursula Wiegand將兩類產(chǎn)品統(tǒng)一使用WIKA名稱。2月18日，WIKA公司慶祝公司成立40周年，商業(yè)合作伙伴以及來自政界和商界的貴賓、私人朋友到場祝賀，其中最出名的業(yè)界貴賓是前德意志聯(lián)邦總統(tǒng)Walter Scheel博士。

1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA公司總部啟用。著名小提琴演奏家Gidon Kremer出席了啟用儀式。

1994年6月份，WIKA公司通過了德國質(zhì)量管理體系認證協(xié)會(DQS)的DIN ISO9001質(zhì)量管理體系認證。

1996年WIKA公司慶祝公司成立50周年，并成為壓力與溫度測量技術(shù)領(lǐng)域的引導(dǎo)者。在Ursula Wiegand博士去世的同年，Ing Alexander Wiegand接管了公司。

1999年經(jīng)過一年的施工建設(shè)，傳感器中心投產(chǎn)，該中心的建筑面積為13,000平方米，為一四層建筑。傳感器中心為不斷增長的業(yè)務(wù)注入了新的活力，特別是對電子壓力和溫度計生產(chǎn)。

2001年品牌革新：WIKA公司選擇了新的標識，該標志寓意全球化的公司不斷對外發(fā)展，同時，代表公司內(nèi)部的力量和能力。

2002年“WIKA 走向精益化“WIKA公司開始在一些生產(chǎn)領(lǐng)域開展KAIZEN活動，在取得成功后，還在大部分生產(chǎn)領(lǐng)域推廣，最后在管理部門推廣KAIZEN。

2004年WIKA公司與雇員一起開展了主人翁10+培訓(xùn)。為了彌補公司培訓(xùn)崗位的不足，我們增加了三分之一的實習(xí)崗位。這也代表了我們在Untermain地區(qū)承擔社會責任和提供穩(wěn)定工作的決心。

2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予創(chuàng)新創(chuàng)造獎"InKA"。該獎每年頒發(fā)給在創(chuàng)新管理方面有杰出成就的企業(yè)。

2008年WIKA 又創(chuàng)一項里程碑：營業(yè)額首次突破 5億歐元大關(guān).